Définir sa stratégie social média B2B

Formation créée le 31/10/2024. Dernière mise à jour le 17/01/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (2 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Définir sa stratégie social média B2B


Objectifs de la formation

  • Comprendre et maîtriser les réseaux sociaux
  • Construire son plan d’action réseaux sociaux et contenu
  • Intégrer le contenu au cœur de la communication
  • Acquérir des bonnes pratiques, des codes et techniques
  • S’organiser pour animer ses réseaux sociaux et créer du contenu

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers
  • Chefs de projet
  • Autres fonctions marketing/commercial/communication
Prérequis
  • Compétences numériques de base

Contenu de la formation

Jour 1 : Comprendre les enjeux des réseaux sociaux et du contenu
  • Module 1 : L'importance et les enjeux des réseaux sociaux et du contenu
  • - Importance du contenu pour la visibilité et la notoriété
  • - Stratégies de contenu : écouter, apporter de la valeur et répondre aux besoins
  • - Introduction au tableau périodique des contenus : articles, vidéos, podcasts, visuels
  • Module 2 : Comprendre et maîtriser les réseaux sociaux
  • - LinkedIn : profil professionnel, page d’entreprise et utilisation avancée, des exemples
  • - Facebook : fonctionnalités et bonnes pratiques pour une page professionnelle, des exemples
  • - Instagram : exploitation des visuels, bonnes pratiques et gestion des stories/Reels, des exemples
  • - Tik tok : découverte de la plateforme, de ses enjeux et codes, des exemples
Jour 2 : Construire sa stratégie et créer du contenu
  • Module 3 : bâtir sa stratégie réseaux sociaux et contenu
  • - Atelier création de personas : cibles, besoins, freins, opportunités
  • - Élaboration de la stratégie éditoriale : grille, tonalité, plateformes, formats
  • - Critères de performance et mesure des résultats
  • - Conception-rédaction pour le web et les réseaux sociaux : bonnes pratiques de rédaction, fondamentaux du SEO, générer des idées de contenus
  • Module 4 : Planification, organisation et création de contenu
  • - Planification éditoriale, programmation des posts et gestion des calendriers
  • - Outils et logiciels pour la création et la gestion de contenu
  • - Modération et animation des communautés
Synthèse et clôture
  • Synthèse des stratégies mises en place
  • Questions / Réponses avec les participants
  • Clôture de la formation

Équipe pédagogique

.Figures Académie est l'organisme de formation du groupe .Figures. Avec l'aide des Experts de .Figures, la structure est en charge de concevoir ou de faire concevoir, d'organiser et de piloter les formations dispensées par notre équipe ou par des partenaires intégrés dans notre écosystème composé de consultants, formateurs, coach. Hugo Stepanian - Consultant et formateur Grain Blanc Après plusieurs années au sein d’agences de Communication Digitale, Hugo a acquis une grande expertise dans l'accompagnement stratégique des entreprises. Il a notamment accompagné des PME, des PMI mais aussi des ETI et des grandes entreprises dans leur stratégie sur les réseaux sociaux et la création de contenu. La transmission a toujours fait partie intégrante de son parcours : il enseigne au sein d’écoles de commerce et de marketing et forme régulièrement des professionnels de tout horizon. Hugo est également un partisan de la co-construction et de la collaboration en communication

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quiz et évaluation régulière des participants à travers des exercices pratiques.
  • Questionnaire de satisfaction : Recueil d'avis à chaud à la fin de la formation.
  • Signature de feuilles de présence numériques.
  • Certificat de réalisation délivré à chaque participant à la fin de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Alternance de théorie et pratique : exposés théoriques suivis d’exercices pratiques corrigés en direct avec le formateur pour une application immédiate des concepts.
  • Pédagogie active et participative : recueil des attentes des participants en début de formation, permettant des échanges, études de cas, et jeux de rôle interactifs.
  • Présence continue du formateur : assistance personnalisée en présentiel, permettant un apprentissage dynamique et un suivi immédiat.
  • Travail en groupe : progression collective à travers des exercices de groupe favorisant la collaboration.
  • Ressources physiques et numériques : documents de formation, exemples, explications, supports pédagogiques fournis pendant la formation.

Qualité et satisfaction

Nombre d'apprenants formés en 2025 : 2 / Nombre d'heures de formation réalisées en 2025 : 14 heures / Taux de satisfaction des apprenants en 2025 : 100%
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (2 avis)

Capacité d'accueil

Entre 2 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

L’accessibilité à nos formations peut être adaptée à vos besoins. Pour ce faire nous nous appuyons (entre-autres) sur le réseau RHF (Ressource Handicap Formation) afin de réfléchir ensemble et de proposer des solutions au cas-par-cas. Si besoin, merci de remplir le formulaire d'accessibilité ci-dessous. Nous ferons de notre mieux pour répondre à votre demande :-) https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf6v3oT9SjgQHkvwV_gR4D7gQvvnG9Sre1gmomwwAr1wGpsZA/viewform?usp=sharing Vous pouvez également joindre directement la personne en charge : Référent handicap Florian NAYROLLES Tél : 01 86 22 31 76 (9h-17h du lundi au vendredi) florian.nayrolles@figures-groupe.fr