Evaluer son empreinte carbone
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
8 heures (2 jours)Accessibilité
OuiEvaluer son empreinte carbone
Le pilotage de l’empreinte carbone est devenu un enjeu stratégique majeur pour les entreprises, en réponse aux exigences croissantes des parties prenantes, aux réglementations telles que la CSRD et à l’urgence climatique. La maîtrise des méthodes de comptabilité carbone est indispensable pour construire une politique climat crédible, piloter les plans de décarbonation et répondre aux exigences de transparence. Cette formation vise à rendre les participants autonomes dans la réalisation et l’actualisation du Bilan Carbone® de leur entreprise.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux climatiques et le cadre réglementaire (SNBC, CSRD, Taxonomie, ISO 14064…)
- Maîtriser la méthodologie Bilan Carbone (scopes 1, 2, 3) et les grands principes de comptabilité carbone
- Être capable de réaliser un Bilan Carbone complet sur le périmètre de l’entreprise
- Savoir analyser les résultats et identifier les leviers d’action
- Savoir mettre à jour le Bilan Carbone et produire un reporting conforme aux attentes externes
- Développer une autonomie pour animer la démarche carbone en interne
Profil des bénéficiaires
- Responsable développement durable / RSE
- Responsable QHSE
- Contrôleur de gestion
- Responsable comptable
- Responsable des achats
- Toute personne en charge de la transition bas-carbone dans l’entreprise
- Cette formation s’adresse à un public disposant de notions de base en RSE, en environnement ou en reporting extra-financier. Aucune compétence technique préalable en comptabilité carbone n’est requise.
Contenu de la formation
Méthodologie Bilan Carbone (4h)
- Rappel des enjeux climatiques et réglementaires o Les fondamentaux du changement climatique o Le cadre réglementaire : SNBC, CSRD, Taxonomie, Fit for 55…
- La comptabilité carbone : panorama des méthodes o Bilan Carbone®, GHG Protocol, ISO 14064…
- Les étapes d’un Bilan Carbone o Cadrage et périmètre (organisationnel, opérationnel) o Méthodes de collecte de données o Facteurs d’émission et gestion des incertitudes o Analyse des résultats o Mise en place et suivi d’un plan de décarbonation
Mise en application autour d'un cas pratique fictif complet (4h)
- A partir d'un cas pratique : o Identifier les sources de données (scopes 1, 2, 3) o Collecter et structurer les données d’activité o Analyser les résultats o Identifier des pistes de décarbonation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Formulaires d'évaluation de la formation : préformation (pour connaître les attentes des apprenants) ; à chaud (pour avoir un retour sur le déroulé de la formation et son contenu) ; à froid (pour savoir si cette formation a été bénéfique par la suite)
- Feuilles de présence
- Quizz à réaliser
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Support de formation
- Les méthodes pédagogiques utilisées sont : retours d'expérience, exposés participatifs, discussions, partages sur les acquis.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
L’accessibilité à nos formations peut être adaptée à vos besoins. Pour ce faire nous nous appuyons (entre-autres) sur le réseau RHF (Ressource Handicap Formation) afin de réfléchir ensemble et de proposer des solutions au cas par cas. Un questionnaire spécifique est également mis à votre disposition si vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement ou d’aménagements particuliers. Il vous permettra de nous préciser vos besoins en toute confidentialité. Nous ferons de notre mieux pour répondre à votre demande.